শিরোনাম
চেঙ্গেরখাল নদী গর্ভে সালুটিকর গাংকিনারী সড়ক:: সরেজমিন পরিদর্শন করলেন আব্দুল হাকিম চৌধুরী, ইউএনও ও পিআইও বালু উত্তোলন বন্ধে জাফলংয়ে প্রশাসনের অভিযান: পেলুডার ও ট্রাক জব্দ, আটক ২ ঠাকুরগাঁওয়ে জিংক ধানের সম্প্রসারণে এগ্রো ডিলার ও বীজ ডিলারদের প্রশিক্ষণ প্রদান ইরানে যুক্তরাষ্ট্র ও ই/স/রা/য়েলের হা/ম/লা এবং মধ্যপ্রাচ্যে মার্কিন স্থাপনা লক্ষ্য করে তেহরানের পাল্টা হা/ম/লায় মধ্যপ্রাচ্যে সৃষ্ট পরিস্থিতিতে ভালোভাবে নজর রাখছে বাংলাদেশ।  সরকারি সম্পদ যে কোনো মূল্যে রক্ষা করতে হবে — শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রী । গোয়াইনঘাটর  ডালার পারে অবৈধভাবে বালু উত্তোলনে ধ্বংস পরিবেশ, নেতৃত্বে কে এই স্বপন?  ডেবিল স্বপন সহ তার সহযোগীদের দ্রুত আইনের আওতায় আনা হোক?  অবৈধভাবে বালুমহাল চালু ও পাথর উত্তোলন করা যাবে না- শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রী। এক রাস্তার শহর কুলাউড়া; অগণিত যানবাহনে দমবন্ধ সময় সিলেটে ‘বর্তমান সরকারের উন্নয়ন ভাবনা ও আমাদের করণীয়’ শীর্ষক প্রশিক্ষণ অনুষ্ঠিত আমি আনন্দিত যে সিলেট সিটি কর্পোরেশন একজন অমায়িক মানুষকে তাদের প্রশাসক হিসেবে পেয়েছে– ডা, শফিকুর রহমান 
সোমবার, ০২ মার্চ ২০২৬, ১২:৫৯ অপরাহ্ন

কাশিমপুরে এ ওয়ান ফ্যাক্টরিতে শ্রমিক অসন্তোষ, মোস্তাক আহমেদের হস্তক্ষেপে সমাধান

স্টাফ রিপোর্টার / ১৬৪ Time View
Update : শুক্রবার, ২৫ এপ্রিল, ২০২৫

সিলেট বুলেটিন ডেস্ক:

গাজীপুরের কাশিমপুর থানাধীন ৫নং ওয়ার্ডের শৈলডুবি এলাকায় অবস্থিত ‘এ ওয়ান’ নামক চায়না ব্যাগ তৈরির কারখানায় শ্রমিক অসন্তোষের জেরে বৃহস্পতিবার সকাল থেকে কর্মবিরতি শুরু করেন কারখানার শ্রমিকরা।

শ্রমিকদের অভিযোগ, কারখানাটিতে চীনা নাগরিকরা নিয়মিত বাঙালি শ্রমিকদের সঙ্গে অমানবিক আচরণ করেন। প্রতিষ্ঠানটি শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত না করায় ক্ষোভের সৃষ্টি হয়েছে। অভিযোগ রয়েছে, সামান্য প্রতিবাদ করলেই চাকরি থেকে বরখাস্ত করার হুমকি দেওয়া হয়। এমনকি গত ২৩ এপ্রিল এক নারী শ্রমিককে লাঞ্ছিত করার ঘটনাও ঘটেছে বলে দাবি করেছেন শ্রমিকরা।

শ্রমিক প্রতিনিধি রোমান আহমেদ জানান, “কারখানাটি নতুন হওয়ায় এখানে কমপ্লায়েন্সের কোনো কার্যকর ব্যবস্থা নেই। কর্তৃপক্ষ আমাদের দাবি না মানলে আন্দোলন চালিয়ে যাব। আমরা ৮ দফা দাবি পেশ করেছি।”

বিষয়টি জানানো হলে জমির মালিক মোস্তাক আহমেদ দ্রুত পদক্ষেপ নেন। তিনি সরাসরি শ্রমিকদের সঙ্গে কথা বলে তাদের সমস্যাগুলো মনোযোগ দিয়ে শোনেন এবং যৌক্তিক বলে বিবেচনা করেন। এরপর তিনি প্রতিষ্ঠানটির প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের পাশাপাশি চীনা প্রতিনিধিদের সঙ্গে আলোচনা করেন এবং শ্রমিকদের যৌক্তিক দাবি মানার আহ্বান জানান।

মোস্তাক আহমেদের মধ্যস্থতায় চীনা কর্মকর্তারা শ্রমিকদের দাবি মেনে নিতে সম্মত হন। পরবর্তীতে একটি লিখিত নোটিশের মাধ্যমে দাবিগুলো মেনে নেওয়ার ঘোষণা দেওয়া হয়। নোটিশ দেওয়া হলে এতে শ্রমিকরা সন্তোষ প্রকাশ করেন এবং কর্মস্থলে ফিরে যাওয়ার প্রতিশ্রুতি দেন। তাদের মতে, মোস্তাক আহমেদের মানবিক উদ্যোগেই পরিস্থিতি শান্তিপূর্ণভাবে সমাধান হয়েছে।

 


এই ক্যাটাগরির আরো সংবাদ